التدريب الإداري الموجه بالأداء

"الفصل الأول التدريب الموجه بالأداء: الفلسفة والمفهوم والأهداف والنموذج الفصل الثاني الأداء الوظيفي الفصل الثالث نموذج التدريب الموجه بالأداء: تحديد الاحتياجات التدريبية الفصل الرابع تصميم البرامج التدريبية الموجهة بالأداء (التخطيط والتهيئة للتدريب) الفصل الخامس تنفيذ البرامج التدريبية الموجهة بالأداء وإدارتها الفصل السادس تقويم التدريب الموجه بالأداء